O Salario Mínimo Interprofesional (SMI) é unha cifra fundamental que impacta directamente nas nóminas de miles de traballadores e na estrutura de custos das empresas. Como ben saberás, nos últimos anos, o SMI subiu considerablemente en España, pero, cal é exactamente en 2025? Neste novo artigo que che traemos desde Xestión Boiro Asesores, a túa asesoría en Boiro, contámosche todo o que precisas saber.
Contía e factores da determinación do SMI 2025
O Salario Mínimo Interprofesional para 2025 en España fixouse en 1.184 euros brutos mensuais en 14 pagas. Isto representa un incremento de 50 euros ao mes (e 700 euros anuais) respecto á contía de 2024, o que supón unha subida do 4,41 %. Anualmente, o SMI para 2025 ascende a 16.576 euros brutos.
No caso de que as pagas extras estean prorrateadas en 12 mensualidades, o SMI mensual será de 1.381,33 euros. Para a súa determinación, o Goberno considera factores crave como o Índice de Prezos ao Consumo (IPC), a produtividade media nacional e a situación económica xeral, buscando garantir un salario digno en liña coa Carta Social Europea.
Aplicación e efectos retroactivos
A nova contía do SMI 2025, establecida mediante o Real Decreto 87/2025 do 11 de febreiro, ten efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro de 2025. Isto significa que, aínda que a publicación produciuse en febreiro, os traballadores que perciban o SMI deberán recibir o axuste correspondente aos meses anteriores (xaneiro e, no seu caso, febreiro).
As empresas deben revisar as súas estruturas salariais e asegurarse de que ningún traballador a xornada completa perciba un salario inferior aos 1.184 euros brutos mensuais en 14 pagas, ou o seu equivalente prorrateado. Esta medida afecta a unha ampla gama de sectores e traballadores, garantindo unha mellora na súa poder adquisitivo.
Necesitas axuda coa adaptación á nova normativa? Consulta cos nosos asesores en Boiro!
A adaptación ás novas contías do Salario Mínimo Interprofesional é un aspecto crucial para todas as empresas. Unha correcta aplicación do SMI e o cumprimento da normativa laboral son esenciais para evitar posibles sancións e garantir unha contorna de traballo xusto.
Se tes dúbidas sobre como afecta o SMI de 2025 á túa empresa, necesitas revisar os teus contratos, recalcular nóminas ou simplemente queres asegurarche de que cumpres con todas as obrigacións legais, non dubides en pedir cita en Xestión Boiro Asesores, nosa asesoría en Boiro.
O noso equipo de expertos está á túa disposición para ofrecerche o asesoramento personalizado que necesitas e axudarche a navegar polo complexo panorama laboral e de xestión de persoal.